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2025-07-29 00:40本页面
  

【正文】 龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:工民建及相关专业从业资格要求执业资格:工作经验:三年以上相关工作经验(二)基本素质要求,有丰富的施工现场管理经验。,督促施工单位搞好安全生产。4.按设计图的有关标准,对承包人的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工作质量检查结果进行记录。2.检查承包人投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用运行情况,并做好检查记录。基建工作人员岗位说明书一、基本资料岗位名称基建工作管理员所属部门总务科岗位编号X—WXGLB—02二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下,深入施工现场,做好工程管理工作。,科室满意度,账货相符度。六、绩效考核要点,工作综合协调能力。五、协调关系。四、工作权限1. 本部门管理建议权。,良好的沟通服务能力。(三)基本素质要求。8.负责完成科长交办的其他事务。采购物品的支票和现金,不得转借他人,不得利用采购工作之便,借公家之名为私人代购物品或从中谋私。5.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,并在原始单据上签字,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清帐,未经入库,不得直接交使用部门。采购的数量应合理,避免浪费,但同时在保证正常使用的情况下,留有一定的余量。3.坚持计划采购,根据各科室需要,制定各类物品的月份和临时采购计划,报请领导审批后即时采购。(二)工作职责1.在科长领导下,负责物资的联系、采购、调运工作。,任务目标完成情况等。六、绩效考核要点,科室满意度。五、协调关系。四、工作权限1.本部门管理建议权。(三)培训要求、后勤管理业务的培训。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教锅炉工请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格 (一)基本要求性别年龄要求性别:男年龄:60岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:电力运行及相关专业从业资格要求执业资格:持有锅炉工上岗证工作经验:具备三年以上的相关工作经验(二)基本素质要求,了解水质软化知识,具有较强的服务意识和责任心。4.加强与各部门联系,听取意见,改进工作,并防止浪费。2.坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,及时烧气加水,保证锅炉的正常运转。,任务目标完成情况等。,帮助临床解决实际问题的情况。六、绩效考核要点。、执行及工作监督、检查权。、协调能力,沟通能力,分析和解决问题的能力。(三)基本素质要求、后勤管理等相关知识及技能。、洗衣房、太平间的管理。协助搞好员工的生活福利工作,尽一切努力解除员工的后顾之忧。,进一步完善院容院貌,积极开展爱国卫生运动,做好病媒生物防治工作。保证医院物业管理各项工作落到实处。、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作,按要求做好设备的保养与维护,保证各种系统的正常高效运转。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际。,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验,努力做好后勤保障服务工作。合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。 总务科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科长所属部门总务科岗位编号XHQBZB—01二、工作内容(一)工作概述在分管副院长的领导下,全面负责后勤保障部的管理工作,为医疗服务工作提供强有力的支持与保障,确保医疗]_作正常开展。(二)工作职责规划督导,编制本科室工作目标方案。,实施后勤保障各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。,安排布置工作。,预防各类安全事故及灾害发生。设施管理、房屋以及院内、家属院各项设施的管理lT作,根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划,提高房屋和设施的使用率,同时对院内及家属院房屋和设施进行经常性的检修与维护。、考核。,检查、督促清洁人员做好本职工作,院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。、实习人员的生活安排。,确保各项临时性工作顺利完成。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教总务科各岗位人员请示上报副院长外部关系各业务科室及相关的职能科室、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:不限从业资格要求具备三年以上副科长相关工作经验(二)应知法规《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》《中华人民共和国食品安全法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。(四)培训要求、后勤管理业务和相关法律法规知识的培训。四、工作权限。、罚、升、降的决定权。五、协调关系。,工作综合协调能力,监督检查督办能力,后勤保障能力、安全管理情况。,员工满意度,患者满意度情况。 总务科锅炉工岗位说明书一、基本资料岗位名称锅炉工所属部门总务科岗位编号X—HQBZB—04二、工作内容(一)工作概述在科长领导下负责全院洗浆和供应蒸汽的提供,保证医疗需要(二)工作职责1.在科长领导下负责全院洗浆和供应蒸汽的提供,树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗和生活上的需要。3.认真做好锅炉的日常检修、保养和维护及相关记录等工作。5.不断总结烧气技术,节约用气。,沟通协调能力。、锅炉操作技能、水质软化知识的培训。2.主任授予的其他权力。(如锅检所)的协调。,报修设施维修及时和完好情况。物资采供部总务采购员一、基本资料岗位名称总务采购员所属部门总务科岗位编号X—WZCGB一03二、工作内容(一)工作概述在科长的领导下,负责全院的办公医杂、水暖电器、劳保用品、布匹被服、印刷表格、油料、维修材料等的采购工作。2.树立政策和法纪观念,按符合国家强制性认证标准和具有相应资质的正规渠道采购。没有计划及未经领导批准的物品不得采购(除应急的物品外)。4.计划采购,计划用款,注重采购质量和价格,并对其采购物资质量和价格负责。6.必须廉洁奉公,大公无私。7.努力学习政治和业务技能,不断提高政治思想水平和业务工作能力。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:采购及相关专业从业资格要求具备一年以上相关工作经验(二)应知法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国政府采购法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关T作制度等。,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。(四)培训要求。
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