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4某年度党支部班子组织生活会对照检查材料-展示页

2024-09-06 16:03本页面
  

【正文】 生活的经常性不足。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。二是政治功能不够突出。一是组织力提升有差距。第1页共9页XX年度党支部班子组织生活会对照检查材料2024年度党支部班子组织生活会对照检查材料按照市委组织部《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x组通〔2024〕x号)要求,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署主题,在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)发挥政治引领作用方面。抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢四种意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。一是落实工作不第2页共9页够及时。二是落实工作成效不够明显。(三)定期开展党的组织生活方面。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。在落实三会一课制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和灯下黑现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织
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