【肺功能室规章制度】核心重点wenkub

2021-12-29 03:50:11本页面
  

【正文】

1、作。我们强调机关各职能部门的服务指导职能和车间的管理主体职能,在机制建设过程中,强化机关科室同车间的相互联系,机关各科室立足分管工作,结合车间意见,健全技术标准管理标准工作标准,提前介入加强指导,安全教育技术交底;车间紧扣段相关要求,结合车间实际,围绕“班子有合力,工作有目标,管理有制度,质量有指标,检查有标准,考核有依据,落实有机制”的要求,完善细化各项工作标准,加强日常管理和考核,实事求是地反映班组自控型创建面貌,形成了车间上通机关下管班组的“级”联创络。,实现整体互动。在自控型班组建设中,内业与外业相辅相成缺不可。我们注重内外业相互体现相互促进的作用,在建立以安全保障体系质量监控体系为主体,全面修订长轨施工程序道岔清筛施工等项作业程序标准和项线路桥涵路基《作业指导书》的同时,建立内业标准体系,重新修订《车间班组内业管理标准》,以实施“个规范化管理”为主体,规范班组的内业台账管理班组材料管理职工学习管理等内容,形成了内业管理淇县模式,在全段推广,得到了路局相关部门的肯定。过程结合,提升考核质量,实现全员共为。针对个别车间班组存在突击应付检查的现象,我们转变考核思路,除段组织的月度季度年度定期检查考核以外,将领导班子和安全科线路技术科桥梁技术科武保科材料科教育科党群办工会等相关部门对班组日常检查中发现的问题,纳入月度考核内容,突出了考核的日常性,提高了考核的公平性,实现了自控型班组检查考核全段共为的局面。,实现结果共享。为减少班组迎检的数,我段对自控型班组月度考核不另起炉灶,按照《新乡桥工段车间月度综合评定考核办法》,以车间为单位,在每月对车间班组当月段生产任务设备质量综合管理进行体化综合评定考核的基础上,将自控型班组建设标准纳入“月评”内容,实行全查全评。“月评”结果直接作为段评定自控型班组的主要依据,实现了考核结果的共享。同时,每季度组织自控型班组专项检查考核,根据季度考核结果班组自评结果车间审报情况,结合本季月评结果设备故障件数安全评估违章违纪纪等情况对自控型班组进行考核评定。,实现工作共进。考核不是目的,推进工作才是根本。在月度考核汇总季检查评价的基础上,我们每月召开总结分析会,分析检查考核中发现的重点病害关键问题,在将其纳入问题库跟踪盯控整改,同时汇总成《指令性保养或维修建议》,提出整修建议计划通报有关科室。需段解决的问题,由主管部门进行答复,给出具体解决办法。需车间解决问题,下发《安全生产检查问题通知书》,指出共性问题所在和整改方向,督促管辖车间限期整改。同时,在季度半年时间,我们均进行考核评价分析,通过与车间进行交流实地调查汇总车间申报总结等途径,发现总结先进的工作方式方法创新的管理制度标准现场生产中有效的工作经验等,积极向段领导建议推广应用,起到了推进工作共同进步的作用。成果激励,强化考核效果,实现建有所得。是自控型岗位的评定与月度计件工资挂钩,加大对职工“两纪化”考核比重,直接影响职工的当月收入水平,提高了职工争创自控型岗位的积极性和自觉性。同时,重点把工班长作为考核对象,激发和调动班组管理人员的责任意识,提高班组安全自控能力。是每季末对季度自控型班组创建工作进行评比,按照自控型班组达标班组的创建情况,分线路组综合组分别给予每人—元的奖励。“未达标”班组,不予奖励。同时,每季度评选出名明星班组长,给予通报表彰奖励。是结合实际情况,组织自控型班组负责人明星工班长进行外出参观学习参加外出疗养,让其劳有所得。,实现建有所成。是将自控型班组自控型岗位考核结果作为评选明星工班长精品班组的主要依据。要求明星工班长必须在自控型班组班组长中产生,上报路局精品班组优秀班组长标杆班组明星班组长必须在年度段表彰的范围内产生,不符合条件的坚决不评,提高了自控型班组车间的积极性。是对每年段表彰的自控型班组建设先进集体和个人进行大力宣传,并将其先进的工作方法取得的成绩在上公布,组织后进集体和个人到先进集体进行参观学习。同时,在进行其他方面先进集体和个人评选过程中,将自控型班组建设成果作为重要依据,不断增强自控型班组创建集体和个人的荣誉感自豪感,形成比学赶帮超的浓厚氛围,充分发挥了。

2、捞制第号注:各单店根据实际情况可以略自行调整,但需上报公司备案!川捞的乐餐饮娱乐有限公司前厅总流程前厅管理工作程序:仪容仪表→考勤→例会→安排→领料→餐前准备→准备情况及财产设备的检查→订餐情况→运营操作→餐后收尾及检查→工作记录→总结前厅工作流程:::早餐::例会::领取物品::餐前准备::营运操作::员工午餐::值班人员值班::餐前准备和领取物品::例会::营运操作::餐后收尾及检查,原料申购计划::员工晚餐:营运结束值班人员值班捞制第号注:各单店根据实际情况可以略自行调整,但需上报公司备案!前厅经理工作流程:::早餐,整理自己的仪容仪表,查看前厅各部门的情况。::例会:考勤,检查员工。

3、/Web服务器APP应用程序服务器DB服务器证书服务器PC路由器流媒体服务器代理服务器防火墙DB服务器Web服务器监视器Route监视器Web服务器DB服务器摄像机Route存储存诸存诸/活动图厂商活动图厂商对售货机进行放置饮料和设置相应的价格厂商身份验证活动图并不是每个人都能对售货机进行管理,厂商会有专门的人员进行相关操作,这也就需要售货机有相应的厂商身份验证,如果通过了验证,才能对自动售货机进行维护,升级,增添饮料的种类,数量以及修改价格等。放置饮料活动图每个售货机的容量是有限的,当厂商管理员对饮料进行放置的时候,不能超过售货机的容量,我们设置的最大容量是种类不能超过种,每种的数量不能超过罐,否则无法放置。/交易活动图在交易过程中,顾客首先要选择是投币交易还是刷卡交易,若为刷卡交易,则直接选择饮料,售货机接收按键信息后打开取物篓,顾客便可取走饮料;若为投币交易,则先投入相应的硬币,开始选择饮料,售货机接收按键信息后会打开取物篓然后即可取走饮料,若还要买则继续选择,若不再购买则拉动退币杆则开始结算找钱并退币,如果投币数不足,则直接拉动退币杆退币或者继续投入硬币。/测试需求软件名称自动饮料售货机软件版本需求文档文档版本需求描述编号测试需求描述测试需求评审信息测试需求优先级对应软件需求编号编写人界面风格测试数据致性,正确性测试数据导入导出测试测试用例软件名称自动饮料售货机软件版本需求编号需求描述能否正常运作且执行找操作用例ID用例级别□高□中□低前置用例前置条件所有前置条件均按能正常运行的条件设置步骤输入/动作预期输出/响应允许偏差备注投入假硬币假硬币退出,并提示为假硬币,不能进行交易不允许偏差投入不足交易的真硬币输出金额不足以交易提示不允许偏差投入多于交易金额的真硬币输出选择的饮料,并且输出找的硬币不允许偏差/部分截图登【肺功能室规章制度】核心重点wenkub。

4、恶心呕吐。术后腹胀排除脏器损伤因素外,主要与腹腔内残留气体及麻醉后肠功能未完全恢复有关。手术结束时尽量排空腹腔内残余气体,向患者解释原因,消除患者的心理压力,鼓励多翻身,并尽早下床活动。术后感染腹腔镜术后感染发生率较低,常见部位为腹腔内或皮肤切口。为避免腹腔内感染,除严格无菌操作外,手术时尽量避免不必要的阑尾切除。对任何腹腔内感染的病灶,术毕给予含抗生素的%氯化钠液彻底冲洗腹腔,术后放臵引流管。术后第天引流量在~ml,第天即可拔除引流管,如超过ml则适当延长拔管时间。腹壁切口感染的原因为:切口过小,腹腔内感染,切口血肿合并感染,切口异物残留,切口电灼伤,穿刺口肿瘤种植等。避免以上因素及预防性使用抗生素,可大大减少腹壁切口感染。下肢静脉淤血和血栓形成危险因素包括气腹高碳酸血症带来的高凝状态。手术时间超过小时者,发生下肢静脉血栓形成的可能性增加。多在术后小时左右出现腓肠肌疼痛,B超检查可确诊。予以尿激酶U/d静脉滴注,可于天后缓解。预防下肢深静脉血栓形成应注意:缩短手术时间,气腹压力不宜过高,以减轻双下肢血流淤滞。窝下垫充气垫,防止压迫。积极治疗合并症,术后早下床活动,有血栓形成高危因素者可术前口服阿斯匹林。切口疝大网膜嵌顿表现为切口处疼痛,无严重后果。用消毒镊将大网膜送回腹腔,穿刺口局部麻醉下缝合针即可。如疝内容物为肠管,多为部分肠壁,初期并不引起肠梗阻,但可发展为完全性肠梗阻并发中毒性休克,日后可发生坏死性肠瘘,此时需剖腹行修补术。预防的关键是手术结束后直视下将腹腔内气体排空,确保无组织嵌顿,或先取脐部套管,再取腹腔镜。如先天性脐环过大切口处感染肥胖腹水慢性咳嗽因取手术标本扩大穿刺口等情况下要特别注意切口的缝合。术后粘连手术面较大或粘连分离后加用防粘剂,以及清除细小的子宫内膜异位病灶,可减少术后粘连。术后吻合口漏:少量无腹膜刺激征可保持引流通畅,禁食水加强营养支持抗感染,否则果断开腹再次手术。腹腔镜手术中中转开腹我们认为出现下列情况应考虑中转开腹:①腹腔镜探查癌肿部位与周围组织粘着固定;②腹腔内广泛粘连手术区域无法暴露;③术中出血难止术野不清;④开展手术初期,经验和技术不足,遇困难操作,耗时过长的。蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅羆肂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈芈薄蚈羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅聿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿螇衿蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇袄膆芇蚆袃袆肀薂袃羈芆薈袂膁肈蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃蚅。

5、准备和下发相关资料和表格;受理竞聘报名并整理报名材料;负责对各级人员的资格进行审查,必要时进行辅导;公布参加竞聘人员名单;公布竞聘面试得分;公布聘用人选;负责竞聘资料归档工作。第条竞聘考评小组皖能集团皖能股份部门正职竞聘考评小组由竞聘领导小组的成员组成,负责对参与皖能集团皖能股份部门正职竞聘的竞聘者面试,并针对各项指标打分。各成员分数加权后得到该竞聘者最终得分。该得分为竞聘者是否上岗的直接依据。打分权重:集团公司部门正职竞聘时集团公司总经理权重占%,其他人员合计占%;股份公司部门正职竞聘时股份公司总经理权重占%,其他人员合计占%。皖能集团皖能股份部门副职竞聘考评小组安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案由竞聘领导小组及该部部门主任组成,负责对参与皖能集团皖能股份部门副职竞聘的竞聘者面试,并针对各项指标打分。各成员分数加权后得到该竞聘者最终得分。该得分为竞聘者是否上岗的直接依据。打分权重:各成员均占有相同的权重。皖能集团皖能股份般员工竞聘考评小组由皖能集团皖能股份的主管副总经理外部专家人及该部部门主任组成,负责对参与皖能集团皖能股份般员工的竞聘者面试,并针对各项指标打分。各成员分数加权后得到该竞聘者最终得分。该得分为竞聘者是否上岗的直接依据。打分权重:各成员均占有相同的权重。第条竞聘监督工作组竞聘监督工作组由纪检监察工会成员部分员工代表等组成,根据公平公正公开的原则,负责对竞聘全过程进行监督,参与竞聘全过程的各项会议和活动,受理员工反映的意见,重大问题上报竞聘领导小组。涉及到竞聘监督工作组成员本人的竞聘监督工作时,该参加竞聘的工作组成员应自动回避。为增加选拔工作的透明度,加强员工监督和组织监督,设立意见箱。竞聘领导小组竞聘监督工作组和竞聘办公室将对员工意见及时给予明确答复。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案第章工作流程第条竞聘顺序本次竞聘采取逐级竞聘的顺序依次为:皖能集团皖能股份部门正职;皖能集团皖能股份部门副职;皖能集团皖能股份般员工的竞聘。第条岗位竞聘流程本次竞聘主要采用面试演讲和答辩相结合的方式,特殊岗位需要进行笔试,具体按下列步骤进行:信息发布竞聘办公室发布内部竞聘信息,包括部门岗位类别岗位名称人数岗位主要职责学历及专业要求能力及技能要求工作年限要求等。发布的信息还包括面试的程序流程作用及结果应用等。个人申请竞聘办公室将《竞聘申请表》附件:竞聘申请表下发到集团公司及股份公司各部门,集团公司及股份公司每位员工必须在规定时间内领取,如不领取则视为自动弃岗,无权参加此次竞聘,皖能集团将根据有关规定另行处理。员工须在规定时间内将填写完毕的《竞聘申请表》上交竞聘办公室。竞聘申请表整理《竞聘申请表》附个人资料由员工本人提交到竞聘办公室,由竞聘办公室对相关资料进行整理。申请人资格审查竞聘办公室对各岗位竞聘人员的竞聘资格进行审查,将审查合格的参加竞聘皖能集团及皖能股份部门正职皖能集团及皖能股份部门副职皖能集团及皖能股份般员工岗位的人员竞聘资料提交至竞聘领导小组审批。审批后,由竞聘办公室公布参加竞聘面试人员名单。竞聘监督工作组对该过程进行监督。对不具备竞聘资格者进行剔除后,应将申请表返还本人,并在申请表上注明返还原因,个人有向竞聘监督小组申诉的权利。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案竞聘面试演讲和答辩面试时间安排为小时。具体程序如下:竞聘考评小组宣布面试开始;由竞聘者发表分钟的演讲,内容包括对个人过去工作的总结与回顾,参加该岗位竞聘的原因对该岗位工作的理解及未来的工作计划与打算等;竞聘考评小组提问,要求竞聘者答辩,时间约为分钟附件:竞聘演讲与答辩问题参考;竞聘者离开,竞聘考评小组成员根据竞聘者的演讲与答辩情况进行评分附件:竞聘演讲与答辩评分统计表;各成员评分结果装在密封信封中交竞聘监督工作组。由竞聘监督工作组安排人员于当天核算总分,并监督核分过程;竞聘监督工作组将所有参加竞聘的人员总分密封交竞聘考评小组;竞聘者填报两个志愿,如果两个志愿工作性质相差很大,需要分别对所报的志愿进行演讲和答辩,竞聘考评工作小组依据其演讲和答辩情况,对所报志愿分别打分;如果工作性质相差不大,可以起演讲和答辩,但是可以适当延长面试时间。人员聘用具体程序如下竞聘考评小组根据竞聘者的面试总分将竞聘者排序,并初步确定聘任人员;竞聘者排序表及人员名单报集团总经理,集团总经理根据竞聘的实际情况及工作安排进行相应调整后,交由集团高层领导讨论;集团高层领导讨论通过后,最终确定聘任人员名单;竞聘办公室公布聘任人员名单。就任竞聘办公室公布聘任结果,周内如员工有重大意见反馈上交竞聘办公室,根据实际情况可推迟上岗;无特殊情况则被聘任人员与用人单位签订聘任合同后安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案正式上岗就职。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案第章组织纪律第条竞聘工作人员纪律守则认真细致地做好各项基础准备工作,资料收集工作及各环节的组织工作;不准泄漏竞聘工作方面的任何机密;妥善保管有关资料,不得随便传阅或者复印,竞聘工作结束时应及时交。

6、程师培养计划”领导小组Ÿ组长:杨建国教授,院长;副组长:钱作勤教授,教学副院长Ÿ成员:王克副院长刘莲芳院党委副书记李煜辉动力工程系主任贺玉海动力工程系书记王忠俊动力工程系副主任能源与动力工程学院“卓越工程师培养计划”工作小组Ÿ组长:李煜辉;副组长:贺玉海Ÿ成员:王忠俊朱汉华徐立金华标高国章高海波“卓越工程师教育培养计划”领导小组和工作小组,主要负责卓越计划重要政策和培养方案的协调制定和决策,重要问题的协商解决,领导小组负责卓越计划的组织实施工作。工作小组办公室设在动力工程系,承担卓越计划的日常工作,负责卓越计划培养方案的拟定,协调行业企业和专业老师组织参与卓越计划,具体组织卓越计划实施工作。与行业企业洽谈签订合作培养协议我校能源动力系统及其自动化专业具有很强的行业背景,主要服务于我国柴油机制造行业船舶制造与维修行业船舶运输行业等。学院充分利用专业行业背景和校友优势等,与以下企业单位签订了卓越计划合作培养协议或达成意向。广西玉林柴油机股份有限公司国内最大的上市发动机企业之中国远洋运输集团公司国内最大远洋运输的企业之广州文冲船厂船舶制造生产企业长江海外旅游公司船舶航运企业武昌造船厂船舶制造生产企业武汉南华高速船舶工程股份有限公司船舶制造生产企业青山造船厂船舶制造生产企业合肥熔安动力股份有限公司国内船用柴油机生产民营企业广船国际有限公司船舶制造生产企业麦克维尔空调制冷有限公司空调制冷生产企业南京港股份有限公司港口物流企业重庆长江轮船公司长江航运企业………具体合作培养协议见附件。行业企业专家共同参与制定培养标准和方案为了满足工业界对工程人员职业资格要求,遵循工程型人才培养规律,“卓越工程师培养计划”领导小组邀请了合肥熔安动力机械有限公司总工程师教授级高工陈广庆先生广船国际有限公司陈吕齐高工长航重庆长江轮船公司教育中心主任等行业企业专家,依据教育部卓越计划通用标准和行业专业标准,遵循工程的集成与创新特征,以强化工程实践能力工程设计能力与工程创新能力为核心,制定“卓越计划”人才培养标准和方案,重构课程体系和教学内容。加强跨专业跨学科的复合型人才的培养。着力推动基于问题的学习基于项目的学习基于案例的学习等多种研究性学习方法,尤其是针对本科学习最后年的毕业设计,要到行业企业参与工程实践的学习,学习企业的先进技术和先进的企业文化,深入开展工程实践活动,参与企业技术创新和工程开发,培养学生的职业精神和职业道德。建立专业教师与行业企业人员交流学习的机制为了教师具备工程实践经历,因此,新招聘的教师要具备定年限的企业工作激励,现有教师要有计划地选送到行业企业工程岗位工作~年,积累工程实践经历。同时从企业聘请具有丰富工程实践经验的工程技术人员和管理人员担任兼职教师,承担专业课程的教学任务,或担任本科生研究生的联合导师,承担培养学生指导毕业设计等任务。目前,我院已经与沪东重机有限公司镇江中船设备有限公司等单位达成互派工程技术与教师的合作意向,计划每年交流人,在岗工作时间不低于个月。卓越工程师培养计划师资队伍建设方案见附件。积极推进卓越计划学生的国际化培养为能引进消化和吸收国外先进的工程技术,在组织教学工作中,尽可能让学生参与国际交流,拓展学生的国际视野,提升学生跨文化交流合作能力和参与国际竞争能力。如本专业的主干课程“内燃机学”“动力系统自动化”等课程使用双语中英文教学;继续参加“国际航海类大学生龙舟比赛”“中美大学生数学建模大赛”等活动,继续组织好我院主办的“国际轮机模拟器大会”等,积极推进卓越计划学生的国际化培养。 卓越工程师培养目标与试点规模能源动力系统及其自动化专业“卓越工程师培养计划”的主要培养目标是培养创新能力强适应我国社会经济快速发展需要的实用型工程技术人才。要求掌握能源动力及其自动化相关领域的基础理论和基本知识,经过能源动力工程师的基本训练和实践,并具有创新精神,为我国建设创新型国家提供坚实的人才支撑和智力保障。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:具有较扎实的自然科学基础,了解国内外能源动力系统及其自动化专业科学和技术的理论前沿应用前景及发展动态。掌握本专业比较系统的工程热力学流体力学传热学燃烧学热工自动控制原理计算方法汽油机结构与原理柴油机结构与原理内燃机电子控制技术动力系统自动控制技术内燃机排放控制技术内燃机状态监测与故障诊断技术制冷与低温原理等方面的基本理论和基本知识。具有熟练正确的计算机应用和热工试验仪器仪表使用的基本能力,具有综合应用各种手段包括外语工具查询资料获取信息的初步能力。掌握与能源动力系统及其自动化相关的生产管理方面的知识,了解能源方面的主要法规。具有进行能源动力系统及其自动化领域工程项目的设计施工调试运行和管理等方面的初步能力。具有较强的调查研究与决策组织与管理交流沟通和团队协作的能力,具有独立获取知识信息处理终生学习和创新的基本能力。具有较好的人文科学素养较强的社会责任感良好的工程职业道德和良好的质量环境安全和服务意识。初步具备应对危机与突发事件的能力以及定的国际视野和跨文化环境下的交流竞争与合作的能力。试点规模能源动力系统及自动化专业卓越工程师项目试点班每年招收人/年。采取批次单独招生,根据成绩择优选拔。现场工程师的基本学制为本科年,完成学业后授予工学学士学位和现场工程师资质。卓越工程师项目试点班学生中的%可以免试进入硕士研究生阶段学习,进入设计开发型工程师培养阶段。硕士研究生学制年,完成学业后授予工学工程硕士学位和设计开发工程师资质。 卓越工程师培养专业标准与实现矩阵专业培养标准是在国家通用标准的指导下,按照行业专业标准的基本要求,结合我校能源动力系统及自动化专业特色武汉理工大学办学理念和人才培养定位,制定的能源动力系统及自动化专业的卓越工程师专业培养标准和实现矩阵。卓越工程师培养专业标准基础知识人文科学基础知识,包括哲学经济法律等方面知识的的学习。自然科学基础知识,包括数学物理化学燃料理化特性等及相关自然科学知识的学习。工程技术基础知识,侧重于应用工程技术知识解决实际工程问题。能源动力系统及自动化专业基础知识的学习。注重利用基础理论知识进行发现分析和解决能源动力系统及自动化专业相关的科学问题。能源动力系统及自动化核心的专业知识的学习。掌握能量与动力之间转换的基本原理和不同方式。专业技能和学科发展具备定的实验技能,在约束条件下,制定实施计划的技能和工程项目集成的【肺功能室规章制度】核心重点wenkub。

7、宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案第章总体概述第节工程概况第节施工程序总体设想第节工程实施的重点难点和解决方案第章主要分项工程施工方法第节沥青砼路面施工第节水泥砼基层施工第节人行道铺装施工第节排水工程施工第节路缘石施工第节雨水口施工第节挂贴花岗岩板施工第章质量控制及通病防治措施第节质量控制措施第节沥青砼路面质量通病防治措施第节水泥砼基层质量通病防治措施第节人行道铺装质量通病防治措施第节排水工程质量通病防治措施第节路缘石质量通病防治措施第章施工进度计划及保证措施第节施工进度计划说明第节各阶段进度的保证措施第章资源投入计划及保证措施第节劳动力投入计划及保证措施。

8、检单,关心体贴病人,做到人性化服务,避免差错事故发生。下午点分夏季点准时到岗,接受病人并录入各检查室,做好检查前病人的签字。点分夏季点准时开诊。协助医生给病人做好检查工作,认真填写各种检查单,安慰体贴病人,做但人性化服务,避免差错事故。

9、肺功能仪器保管和维修肺功能仪器编号登记注册由专人负责。因修理外借或使用需将仪器携出实验室,必须书面申请,经过批准,说明目的时间使用何种仪器,方可使用。用毕及时归还,申请单由仪器保管者保存,并负责催回。仪器配件和损耗品等,由专人保管,使用者在用完前应及时通知保管者,保管者定期定时清点库存量,根据使用情况和供货速度决定订货。仪器损坏后立即与维修人员联系,需要更【肺功能室规章制度】核心重点wenkub。

10、或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖爱父母老师长辈。了解他们的职业和自己的关系,尊重他们的劳动。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖理解和遵守日常生活中的规则,学习控制自己的情绪和不宜行为。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖了解人的身体和年龄的变化,能配合疾病的预防和治疗,对危险的标志和信号能及时地做出反应。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖通过尝试模仿练习,使动作轻松自然协调。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖亲近自然,学习简单的观察方法,有目的的感知周围的自然物和自然现象,初步发现自然的变化对人类和动植物的影响。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖结合日常生活,学习并识别数字,初步理解数量重量颜色质地距离方位和时间等概念,学习比较和测量等方法。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖学会用结伴轮流请求商量等方式与人交往。注意倾听理解他人意思,积极的表达自己的主张。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖喜欢阅读,初步理解其表达的内容。学习欣赏各种中外儿童艺术作品,初步留意周围符号的意义。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖愿意尝试使用各种材料工具和方法,进行拼装拆卸制作和绘画,有初步的想象能力,体会成功的快乐。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖在游戏中愿意用动作歌声语言等表现所理解的事物和自己喜欢的角色。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖有探索自然现象和参与探索活动的兴趣,有初步的观察能力,了解些常见的自然现象及与人们生活的关系。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖岁育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育。

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