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2022-08-04 16:50:16本页面
  

【正文】

1、集时间标本送达病理科时间标本固定时间时间精确到分钟;需要做冰冻切片检查的需提前预约,与患者签署知情同意书,以便病理科工作人员在手术当日提前开机等候;冰冻切片检查的标本切取后应保持新鲜,不要加任何液体,立即送到病理科,以免影响制片和诊断;标本送检时应和填写详细的病理申请单起送到病理科,原则上不接收口头申请的标本,特殊情况下,可按流程接收和处理标本,但需要在限定的时间内小时补充书面病理申请单,否则不出具书面病例报告;。

2、青岛扶桑精制加工有限公司——程序文件文件编号修改状态环境及安全监视和测量控制程序页数/目的为了有效的监控测定公司的环境及职业健康安全绩效,有关的运行控制环境及职业健康安全目标和指标的符合情况,法律法规的维护遵循符合ISO及OHSAS标准的要求,对已发生的异常或潜在的异常能得到适当纠正,以达到防止再次发生或预防发生。适用范围本基准适用于以下事项:目标指标管理方案日常环境及职业健康安全运作含相关法律法规及其它要求符合性。

3、品分类装入打包袋内;系好打包袋,送给客人。拉椅送客客人起身离座时,主动上前拉椅送客,拉椅时双手扶住椅背上部,膝盖抵住椅背下部,轻轻向后移动;帮客人取外套等衣物,提醒客人带好物品。拉椅时需搬动椅子,不能在地面拖动椅子。送客将客人送至餐厅门口,鞠躬向客人告别;向客人表示感谢并欢迎客人再次光临。客遗物品处理送客后再次检查桌面及周围有无客人遗留的物品;如发现客人遗留物品,应马上寻找客人,在最短的时间内交还客人;将遗留物品归还客人时,应核对客人身份,确保是失主,并登记客人的有效证件;如无法找到遗失物品的主人,应将遗失物品上缴酒店经理;清点物品,将情况详细填写在《拾遗登记记录本》上。工作项目名称:班后收档工作程序标准注意事项班后卫生清洁清洁工作台桌椅凉菜车及灶具的卫生;清洁各类餐具杯具等;清洁地面卫生;补充易耗品按照日常备量补充各种餐具餐巾纸等易耗品;对于正常损害的物品,应采取以旧换新的办法到财务助理处领取;检查设备设施检查各类设备设施,确保无安全隐患;检查灶具的阀门是否关闭;工作项目名称:协作原则协作岗位规范注意事项与吧员与吧员在核对酒水单与工作交流中时,应相互尊重,“请”字当头语言规范,有礼有节;任何时候都不得因工作或者私人关系在吧台发生争吵;与划价员与划价员做好点菜单据等单据的交接,主动配合,及时交流,工作协作“谢”不离口,不得有互相推诿的现象发生;与传菜员密切与传菜员的工作关系,工作中相互理解帮助;菜肴传递交接语言规范准确,态度和蔼,有礼有节;与迎宾及时与迎宾沟通,做好迎宾所领位客人的接待工作,保持良好的工作姿态和合作意识;厅面吧员员工岗位说明书部门:前厅部班组:厅面岗位名称:厅面吧员工作时间::——:隶属:行政归前厅经理业务归财务主管班次:班工作职责:严守财务规章,严格操作规程,做好保密工作;负责打扫吧台内外的环境卫生,吧台上的烟酒及各类商品要保持清洁摆放整齐熟悉各类酒水和其他商品的名称价格型号产地和特点;热情待客,准确无误的向客人介绍酒水的品质重量和价格;酒水单要认真核对,避免给客人发错酒水,做到见单发货;在为宾客结帐时,要与看台的服务员认真核对,确定无误后方可结帐;当班营业结束后,做好酒水的盘点工作,并认真填写酒水销售日报表;负责前厅所有物料和各类单据的领用管理与补充工作,并做好领用登记;做好吧台顾客的订餐工作,密切与迎宾的沟通,做好顾客的餐位安排落实;做好税控机的维护和保养工作;做好订餐电话使用的管理与维护工作;做好《拾遗记录本》的记录;认真做好上级交办的各项任务。工作内容:餐前准备;提供酒水及相关服务;统计酒水数量及餐中收银工作;负责电话订餐工作;协作原则;工作程序与工作标准执行岗位:厅面吧员工作项目名称:餐前准备工作程序标准注意事项检查补充酒水检查酒水和饮料有无破损或过期;检查酒水的备量是否够当天使用,若不够应及时上报财务,申请进购;白班负责备足酒水和所有的物料用品检查吧台设施设备检查音响系统,如有异常立即报修;检查电脑收银系统是否工作正常;检查电源插座开关灯具等,确保无安全隐患;检查税控机是否能正常工作;按规定时间或客情情况打开音响前厅各区域的照明灯;电脑收银系统和税控机如果出现问题应立即报告酒店经理联系检修。关注客情,掌握音响声音的大小与开灯时间;清洁吧台卫生吧台卫生清洁标准:吧台台面洁净无灰尘,花饰或其它装饰物按要求摆放,摆放烟缸以方便客人使用;吧台内工作台橱柜抽屉等要干净整洁;电话机洁净电话线盘起;地面干净无杂物无污迹。店徽和店名应整洁无污迹破损;不得在吧台橱柜和抽屉里存放个人钱物;摆放吧台酒水摆放酒水要做到:酒水展示柜应洁净;展示酒水的瓶体要干净商标无破损品种要齐全;展示酒需分类摆放,名贵酒水放至于显眼位置,商标律朝外;啤酒的摆放应整齐,将空瓶和酒水分开摆放;保鲜柜内的酒水饮料须每天检查,以防有的品种存放时间过长而过期;同时做酒水饮料的摆放工作,与补充工作;酒水摆放要求美观有立体感酒类饮料类烟类摆放有序;备足吧台备品按照日常备量备足酒水;准备各种单据,如加菜单酒水单出库单等;做好前厅服务人员领用物品单据的登记工作;备好前厅需要的所有物品用品用具的领用登记与保管工作;做好前厅筷子茶叶的领用与保管存放发放工作;并做好登记;将《拾遗记录本》摆在吧台内;领酒水及物料时,货到吧台要检查是否与出库单相符,是否有破损物品要看清酒水的规格容量及度数。《拾遗记录》如有失主前来领取失物,应请失主留下姓名电话单位;接受宾客预订在《预订记录本》上详细记录下客人订餐的人数预计抵达时间;询问并记录订餐人的姓名公司名称及联系电话;根据订餐的接待情况,合理为客人安排包房或餐位;重复客人的预订以确认;大型团队接待桌以上,则必须及时通知酒店经理,向客人索取预定保证金,避免损失;在《预订记录本》上注明接受预订人的姓名。询问客人姓名及公司名称时语气要委婉。如“请问怎样称呼您?”当酒店无法接受预定时要向客人委婉解释。工作项目名称:提供酒水及相关服务工作程序标准注意事项接受酒水单检查酒水单填写是否规范,酒水单上必须有服务员的签名工牌号;写清楚台号日期班次下单时间就餐人数酒水品名数量;看单快速准确;发现问题及时与服务员点菜员进行沟通;发放酒水物资根据《点菜单》上显示客人所点,提供相应的酒水;提供所需的杯具及备料;必须分钟内提供所需的酒水;随时提供些餐厅日用品,筷子茶叶,打包袋打火机酒起子点菜单笔等;见单发货,看清数量容量;物品领用做好登记;为客人退酒水如客人就餐完毕仍有未用完的酒水,如果未开封,应主动为客人退掉;退酒水时,由服务员开《酒水单》,注明所退酒水的数量和品种原因;由下单员和领班同时签字后,连酒水起退给酒水员。注意与服务员划单员做好沟通;工作项目名称:现金结帐工作程序
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4、拟制:审核:核准:附录BLQ/QP慈溪市立奇电器有限公司附录C附录D/慈溪市立奇电器有限公司附录E备注LQ/QP附录F慈溪市立奇电器有限公司员工离职单LQ/QP上岗证号岗位所属单位部车间/科室班/组姓名入司日期年月日离职日期年月日离职类别合同到期,不续约个人原因请辞请长假两月以上辞退其它离职原因说明:离职申请人:年月日离职面谈情况适用时面谈人:年月日离职审批直接主管:部门主管:核准人:离职批准后,员工持表按如下程序办理离职手续工作交接含文件资料接收人:直接主管:归还工具仓库:归还办公用品及上岗证考勤卡等物品

5、指标:个人培训计划完成率个人培训计划完成率是指员工个人参加公司培训的效果情况,以实际考试成绩为衡量标准。计算方式:考试及格分及以上,培训计划完成率即为%;考试不及格分以下,培训计划完成率为分。操作办法①每季度末月日前,总部员工根据人力资源部拟定的季度培训课程表选择次季度培训课程,每位员工必选课程课时;②次季度末月日前,人力资源部根据每位员工自选课程设计笔试试题并统组织考试,员工考试分及以上为及格。不及格者有次补考机会,补考于日前完成。③人力资源部将根据实际情况选择除笔试以外的其他培训效果评价形式,如授课研讨会及现场操作等。考核操作流程每季度月初个工作日内,各部室经理级员工填报本部室《总部员工季度绩效考核汇总表》附件,公司人力资源部依据各关键绩效指标考核操作办法收集考核数据,每季度初月个工作日内完成上季度考核数据统计工作。人力资源部根据考核数据统计结果填写《总部员工绩效计划考核表》附件,交员工所在部室负责人签字确认。部室负责人向本部室员工反馈绩效考核成绩。员工绩效考核申诉处理,绩效考核成绩备案存档。季度考核结果确定及应用部室员工绩效工资总额计算办法部室员工实发绩效工资总额=部室员工应发绩效工资总额*部室考核系数P员工个人绩效工资核算。

6、程序文件文件编号修改状态文件控制程序页数/a公司代号:JFQb文件类别代号:~c部门代号:总务部A;营业部B;生产部C;工程部D;品质保证部E;薄片部F;技术协作部G;ISO小组O。d部门流水号:由各部门经理将编号分配给各科室,流水号自起,各类文件类分别编号。流水号允许不连续。例:质量手册:文件控制程序:合同评审控制程序:文件控制程序:化验室管理规定:文件的编写格式及内容要点针对公司内部的文件以中文编【操作系统课程设计计算机07级】核心重点wenkub。

7、A包:中山市政协办公大楼保洁方案管理设想及策划管理设想及策划在中山市政协办公大楼保洁项目中全面导入ISO质量管理体系。要求采用先进的管理模式,将中山市政协办公大楼管好。全面推行服务式管理,寓管理于全面细致的服务之中。要求为中山市政协办公大楼提供全方位全过程的服务,对清洁绿化实行严格的管理,对业主及来访人仕则体现为热情服务,寓管理于全面服务之中。全面推行智能化物业管理。对中山市政协办公大楼智能化管理系统进行全面专业性的使用,以期发挥智能化设施安全高效方便之优点。公司资质要求职员人数及工资级以上物业管理资质证书;在中山市有固定服务机构;职员人其中人为班长,清洁工人,服务员人;工资:班长元/月,清洁工元/月,服务员元/月以上工资标准是政协办公室指定的,它包括工资福利社保医保工伤意外保险等。管理内容合同期年根据中山市政协办公大楼的需要,提供大楼内公共区域地面走廊楼梯天面洗手间会议室清洁保洁。各领导办公室工委办公室各科办公室各党派办公室的清洁服务。其他委托的专业服务地面打腊精工处理,外墙清洁,盆景配置等管理目标及奖罚制度总管理目标:在委托期间,作好安全防范,使中山市政协办公大楼大楼室内环境干净整洁,为业主创建良好的工作环境。奖罚制度:合同期满后实现管理目标,管理成绩优秀,甲方满意率达到%以上的奖励年承包费的%%;如管理质量较差,甲方满意在%以下的,则扣罚年承包费的%%。第部分管理信息人员与岗位配备说明人员配置安排及保洁的质量范围表中山市政协办公大楼保洁人员配置表序号岗位负责区域人数工作内容班长负责整个大楼区域负责物业内的日常保洁员工作的安排,领导办公室的清洁,来访客人的苶水供应。保洁员负责大楼区域内的保洁保持区域的清洁及物品整齐合理使用清洁剂,爱护保洁用具。热爱工作,努力完成业主或用主的要求,保证工作区域干净明亮,创造舒适优雅的环境。服务员领导办公室及接待工作领导办公室的清洁,来访客人的苶水供应及接待工作,会议时负责茶水供应。合计保洁的质量范围工作时间保洁范围保洁强度保洁标准::领导办公室保洁每天次目视不能有灰尘,明亮清洁。使地面保持有光泽,无杂物堆放,保持环境的整洁。::各楼层的卫生间每周进行环境的常规消毒::公共区域::收集垃圾::公共区域包括卫生间::各部门科室办公室保持办公室的卫生清洁,对每间科室进行巡环保洁确保大办公室清洁无尘,窗几明净。无垃圾堆放,能及时清理::收集垃圾收集办公室洗手间的垃圾无垃圾杂物堆放,保持环境的整洁/保洁服务质量标准与工作频率表中山市政协办公大楼办公区保洁服务质量标准与工作频率清洁项目清洁次数及频率使用耗材检查方法及质量标准办公区地面清扫拖地消毒次/日扫把地拖地拖桶消毒水目视地面保持干净,无杂物污渍墙身玻璃表面周清抹~次/周抹布小水桶JM全能消毒清洁剂纸巾擦拭无尘渍污渍,目视无痰渍乱张贴门表面~次/天抹布小水桶JM中性清洁剂目视无手印污渍灰尘边框保洁,清抹次/天抹布小水桶JM中性清洁剂目视无尘渍污渍电脑电话清抹次/天,消毒次/周抹布酒精目视无尘渍污渍坐椅沙发茶几烟灰缸清抹次/天抹布小水桶JM傢私蜡目视干净无尘窗台玻璃清刮次/周毛头伸缩杆玻璃刮JM玻璃水目视无手印污渍灰尘保持光洁明亮窗台清抹次/周,消毒次/周抹布JM全能消毒清洁剂目视干净无尘渍地脚线清抹次/天地拖或抹布中性清洁剂目视无污渍无尘渍废纸篓烟灰缸按保洁要求更换垃圾袋,清洗次/周字纸篓抹布小水桶JM中性清洁剂目视无污渍灯饰风口天花板消防栓指示牌标识清抹次/周抹布小水桶JM中性清洁剂目视无尘渍蜘蛛网建筑物的外墙清洁次/月需清洁队协助进行外墙。

8、告后,并由财务部稽核,第联由仓储部留存。 销货退回账务处理。 销售部在销售物品时遇有销货退回情形发生时,应立即填写“物品供应品进库单”,同时在备注栏内注明“销货退回”字样,并依“权责划分办法”的规定呈请签准后,向仓储部办理物品进仓。 仓库管理员在收到销货退回的物品时,应立即详细检查,如无毁损或附件短少情形,应立即在“物品供应品进库单”上予以签收,同时登入物品登记簿内,并将“物品供应品进库单”的第联转送财务部入账,第联交由原持货人向公司财务办理销货退回手续,然后附于当日的销货报告后并送交财务部稽核,第联由仓储部留存。如物品经仓库管理员检查发现有毁损或附件短少情形时,应立即依实际验收情形另行填写“物品附件毁损赔偿明细单”,经由原持物品人签认后,第联由原持物品人留存,第联送财务部扣款,第联由仓库管理员留存。 供应品出货账务处理。 供应品经出货后,如是耗用,则领货人应填写“附件供应品耗用单”,并依“权责划分办法”规定呈报核准后,交仓储部凭以销账。 公司财务人员在编制销货报告时,不得有漏填型号的事情发生。凡未经出货,财务人员不得擅自虚开发票,如因实际需要,应由该笔交易的经办人事先书面呈副总经理核准后,方能先行开具发票,而该书面报告应随同销货报告转送仓储部保管。未附送书面报告者,律不予核计实绩。 仓库管理员根据每日销货报告分别销账,不得误销或漏销。 库存物品如因不可避免的因素,导致有所毁损时,仓库管理员应填写“物品送修单”表明缺件或故障情形,连同物品起送服务单位修护。 “物品送修单”式联,第联由送修单位仓库管理员存查,第第联由送修单位连同物品送仓储部转送服务部签收后,第联由仓储部留存,第联由服务部留存,第联由服务部填写预定修妥日期后,寄还送修单位交仓库管理员收存。 服务部修妥送修的物品后,应将原留存的“物品送修单”第联及物品并转交仓储部,并由仓库管理员签收后留存,如该物品是分公司送修的物品,则仓库管理员应于两日内寄还送修单位。 分公司送修的待料物品,除非向仓储部办理调拨手续转由仓储部进货,否则律视为存货账上的库存物品。 仓库管理员应于每日自行清点所经管的物品,并于月底填写“物品存货月报表”和“供应品存货月报表”送交仓储部及财务部核对,仓储部核对无误后,在次月日前向上级主管呈报上月全公司的“物品存货月报表”及“供应品存货月报表”。仓库绩效管理制度 仓库绩效管理制度为了提高仓库管理人员的业务素质,充分发挥仓库管理的作用及提高公司整体的竞争力,同时也为了使仓库管理人员的绩效评估有科学性数据作为依据,特制订本制度。必须做到账致.电木资材内部每周对各库位账目抽查笔,按照仓管员责任区抽查是否符合比例,予以如下处分:不符比例占%,仓管警告次;不符比例占%,仓管警告两次;不符比例超%,仓管员小过次;后续查核,若有改善,但仍有不符,依上述情形处分。若无改善,则加重处分。周内本责任仓库,累计不符合比例占%,仓库主管警告两次;不符比例超过%,仓库主管小过次;后续查核,本仓库若有改善,但仍有不符者,依上述情形予以处分。若无改善,依上述情形,加重处分。若查核时做到账致,仓管员嘉奖次;连续两次均致,嘉奖两次;当月内连续次保持致,小功次。周内本仓库,均做到账致,仓库主管嘉奖两次;当月内准确率达成%,仓库主管小功次。.每月末从计算机打印出各个库位库存记录,抽查%的物料,发现有账无料有料无账达两笔或账目错误元以上的,则警告次。若出现为了平衡账目,故意性帮虚账做假账等类似情况,视情节予以大过两次至开除处分。确实做好颜色管理各库位均要做好颜色管理,对呆滞料及过期物料定要用色标在宾卡上,且物料上挂出明显警戒标示牌标出呆滞天数,抽查时,并进行,对没有做好用色标标出呆滞料的库位呆滞料产生标出,呆滞料处理标出,将给予库位负责人警告次处分。着手做储位管理仓库物料要做到,同机种放在起,物料规划合理摆放整齐。仓管人员必须清楚各机种物料的放置区域,能准确找出所需物料,物料必须遵循先进先出原则。异常物料及时处理各库位仓管员要确实做好呆滞预警异常反馈。对改模前后的物料要严格区分开,对改模物料处理要从速汇报,并跟踪处理,以保改模物料得到尽大利用。仓库有重大异常未反馈,造成物料呆滞成无法使用,依情节严重程度金额多少,分别处于警告以上处分。各库位的整理整顿与工业安全要求各库位在做好账目的同时,应重视S和工业安全。各库位的整理整顿与工业安全评比依照《电木厂工安与消防工作内部责任状》进行奖惩。仓库物品安全管理办法仓库物品安全管理办法  目的规范仓库安全管理,保证物料仓库及公司财物安全。  适用范围本公司各类仓库原料半成品成品及物品仓库的安全管理,除遵守公司其他安全规章之外,均需遵守本规定。  物料安全储存原则般物料的储存原则。不得超过堆放地面的安全负荷量。不得影响照明。不得妨碍机械设备的操作。不得妨碍通道与出入口。不得减少自动洒水器及火警警报器的有效功能。不得妨碍消防器具的紧急使用。不得依靠墙壁或结构支柱堆放。不得堵塞电气开关及急救设备。保持仓库整洁。减少不必要的搬运。标明存放的位置与通道。物料堆放平稳。设有适当的排水设备。易燃易爆物品隔离存放。其他符合安全的原则。危险物品的储存原则。分类储存。良好的通风。适当的采光。火灾与爆炸的防止。危险物品的醒目标志。作业人员的安全防护。制定相应的安全规则。相关人员的安全训练。  物料安全储存计划物料储存计划的目的。防止意外的人员伤害及物料损坏。防止火灾,保持通风,防止自燃,隔离危险物料。节省地面及空间。工作简化。物料储存计划。储存物料均应集中并分类堆放,做到整齐有序。保留必要的通道,通道上不允许有物料工具,应保持畅通。物料存放不可妨碍施工及紧急时需用的设备。禁止在通道上装卸物料,车行道应保证最大车辆可畅通。尽量使用货架储柜栈板堆放物料。物料储存应按种类大小长短整齐堆置,防止倒塌。物料堆积在公共场地时,应设置防护栏,并树立警告标志。  各类物料储存要领木材的储存要领。应堆放在硬地。应远离火源。堆高如超过层,应采用横竖交错的方式堆置。每堆木材高度应尽量相同。袋装材料的储存要领。堆置及移动时应小心谨慎,保持平稳,不致倾塌。每堆不超过层,堆置于地板上或货架上时,应确保地板或货架的强度足够。底部层,每两层换次方向交错叠放;从第层起,每层的堆置方向应相互交替。堆至。

9、while{scanf"%d",l。iffilp>fdtblockindexfilelenfilp>fdtblockindexfilelen{printf"toolarge!\n"。printf"inputreadsize,again:"。scanf"%d",n。}elsebreak。}str=char*mallocfilp>fdtblockindexfilelen+。m=len/BlockSize+len%BlockSize?:。k=filp>fdtblockindexfirstblockaddr。ifm>{fseekfp,k*BlockSize,。freadstr,BlockSize,fp。k=fatk。fori=。ifilepos=n+l。printf"%s\n",str。return。}//代码voidFWRITEchar*ptr,intn,intfileid{chara。longl。intm,i=,j,k=,num,flag=,flag=,b。structFCBBlock*p。p=fcb。whilep{ifp>fileid==fileidbreak。elsep=p>next。}l=p>filepos。printf"nowfileposis:"。printf"%d\n",l。printf"iswritingasnowfilepos?y/n:"。scanf"%s",a。ifa=='n'||a=='N'{printf"inputpos:"。while{scanf"%d",l。iffilp>fdtblockindexfilelenfdtblockindexfirstblockaddr。fori=。iBlockSize{ifflag=={fwriteptr,j*BlockSizel,fp。flag=。}else{fwriteptrj*BlockSizel+k*BlockSize,BlockSize,fp。}}else{m=j*BlockSizel+k*BlockSize。b=nj*BlockSizel+k*BlockSize。fwriteptrm,b,fp。}k++。i++。}whilen+li*BlockSize>。p>filepos=l+n。}//代码intFEOFintfileid【操作系统课程设计计算机07级】核心重点wenkub。

10、据化验情况,通知司炉人员进行排污。水处理员必须每天定时采集水样进行化验。原水的悬浮物应控制在≤mg/L。软水箱内软水硬度必须控制在≤。锅炉水总碱度必须控制在-mmol/L。锅炉水氯根必须控制在-mg/L。认真做好离子交换器的清洗还原工作。努力降低损耗,保证锅炉水质质量。压力管道安全标准操作规程压力管道的使用部门应根据管道的生产工艺和技术性能,分别制定压力管道的安全操作规程,安全操作规程至少应包括:操。

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