露天非煤矿山安全技术操作规程定稿-在线浏览
2025-11-16 12:29本页面
【正文】 这项工作的人员，才有权取下警示牌并送电。1所有开关导线及大熔断丝必须符合要求，不得使用其他金属丝代替熔断丝。1设备安装要进行详细检查电器的绝缘电阻，500伏以下不得小于 ，并按说明书的各项要求进行调整试验。工作地段清理后，操作人要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联络以免发生意外。1电工必须熟练掌握触电急救方法。工作前必须穿戴好劳动保护用品。工作场地严禁存放易燃易爆物品，配有灭火器。在容器内焊接时必须有良好的通风措施，照明采用12v安全电压，外面有人监护。使用乙炔瓶、氧气瓶相距不得小于8米，相距火源不得小于10米。气瓶和管道冻结时，严禁用火烘烤，必要时可用热水解冻，气瓶、胶管、割枪、焊把严禁粘有油污，检查设备是否漏气时，必须用肥皂水，严禁用明火。点火时，先开氧气，后开乙炔气，熄火时先关乙炔气门，后关氧气门。空压机安全操作规程操作工工作前必须穿戴齐全劳保用品。检查完毕后没有问题方可起动。运转过程中发现下列情况必须立即停车检查：（1）空气压缩机压力超过允许值，并且继续上升（减压阀不起作用）；（2）压力表、电流表、电压表、温度表突然指示异常，短时间不恢复正常的；（3）机体内部突然发生强烈声响的；（4）空气压缩机严重漏气、漏油时，以及其它可能发生伤人事故时。第二篇：露天非煤矿山2017工作总结2017安全工作总结 及2018年安全工作计划XXXXXXXXXXXXX有限公司2017年11月2017年安全工作总结及2018年安全工作计划2017年，在各级安全生产监督部门的指引和大力支持下，我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念。狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全管理体系和制度的建设。二、安全情况概述2017年我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，在主要负责人的带领下，各级管理人员不断增强责任感和紧迫感，积极沟通，敢于负责，主动开展各项安全管理工作，确立了“不安全不作业、不安全不生产”的安全管理工作目标，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，结合2017公司安全工作会议精神，开展了“春节安全生产大检查”、“第二季度安全生产大检查”、“全国安全生产月”、“第三季度安全生产大检查”、“百日攻坚”、“标本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生产交叉大检查”、“安全生产强基固本两年攻坚”等系列安全专项活动，安全态势总体平稳，现将2017年安全相关工作汇报如下：（一）加强领导，强化责任落实公司高度重视安全管理工作，逐级落实安全生产主体责任，1 层层签订安全生产责任制。截止目前，我公司召开安全工作月例会议11次、安全紧急办公会议1次，安全专题会议1次，解决公司生产中存在的各项安全问题。（三）夯实基础，深入开展各项安全检查活动我公司全年积极响应上级方针政策，深入开展了“春节安全生产大检查”、“第二季度安全生产大检查”、“全国安全生产月”、“第三季度安全生产大检查”、“百日攻坚”、“标本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生产交叉大检查”、“安全生产强基固本两年攻坚”等安全检查活动，同时公司还开展了“安全常识手册”学习活动、“公司领导讲一堂安全方面的公开课”活动、“安全操作规程”培训活动、“反三违”活动等一系列活动，通过开展多种形式的安全专项活动，有效防止和减少了生产安全事故的发生。我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全 2 培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。还通过组织“每周一题”、规程考试、培训结业考试，为广大员工开辟了学知识、长技能的渠道。各科室、班组通过班前会教育和月安全办公会活动，以及现场跟踪、指导、督促等多种形式逐步提升了员工的安全意识，使员工从“要我安全”逐渐转变成“我要安全”。截至目前，已达到全员培训，其中组织开展了公司级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等3期培训，培训员工16人次；组织班组级培训2次，培训员工16人次；完成三级培训16人次。在今年有1名主要负责人、2名安全管理人员、1名职业卫生管理人员、1名特种作业人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。二是提高安全意识和技能。三是开展案例警示教育。（五）源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。（六）强化制度管理，夯实矿山安全基础。三、存在的问题安全管理专业人员紧缺，能力及现场安全管理经验有待提高。人员存在流动性，给安全培训和管理带来很多压力和困难。有些人员甚至无法判断安全隐患。安全管理人员的责任心有待提高，职工的主人翁精神不足。（二）坚持以人为本，强化安全意识和职工教育培训，做到职工安全教育不断线，不断提高职工安全技术素质。坚决防止工作流于形式，坚决避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。把各项安全大检查、专项检查 5 和日常抽查相结合，坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决停工整改落实，坚决做到不安全不生产。第三篇：非煤露天矿山承诺书安全生产承诺书（金属非金属矿山露天开采企业）我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效
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