【阅读】交规培训PPT课件无水印完整

2022-02-08 16:16:58 本页面
  

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1、传送到网络上,用户通过解压设备,对这些数据进行解压后,节目就会像发送前那样显示出来。Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司通俗点解释大家会很明白,流媒体和常规视频媒体之间的不同在于,流媒体可以边下载边播放,“流”的重要作用体现在可以明显的节省时间,由于常规媒体文件比较大,并且只能下载下来后才能播放,因此下载需要很长的时间,妨碍了信息的流通。这项技术广泛的应用于远程教育网络电台视频点播收费播放等。说白了,咱们常规的在线视频基本都基于流媒体技术。目前制约流媒体体验的关键在于互联网的服务质量,流媒体从理论上解决了大容量网络多媒体数据传输的实施性要求问题就是瞬间流量的产生,同时段需求,但是由于大型分组交换网络中数据传输受到诸多因素的影响,其带宽,负荷等的变化难以满足流媒体宽带业务的实时性服务质量要求,并且常常造成播放卡壳延迟视频抖动给体验者造成很大影响,所以解决好流媒体网络应用的服务质量问题,对于流媒体应用是极为重要的。网络的稳定起到了决定的作用。Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司目前制约流媒体体验的关键在于互联网的服务质量,流媒体从理论上解决了大容量网络多媒体数据传输的实施性要求问题就是瞬间流量的产生,同时段需求,但是由于大型分组交换网络中数据传输受到诸多因素的影响,其带宽,负荷等的变化难以满足流媒体宽带业务的实时性服务质量要求,并且常常造成播放卡壳延迟视频抖动给体验者造成很大影响,所以解决好流媒体网络应用的服务质量问题,对于流媒体应用是极为重要的。网络的稳定起到了决定的作用。下载上传服务:比如些下载的站点,下载的软件,网络硬盘等即时通讯业务:QQ,MSN,RTX,邮件Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司什么是带宽在工作中经常会提到,客户有多大的带宽需求,到底什么是带宽呢?带宽是指在固定的的时间可。

2、YUANHUMANRESOURCESSERVICESCO,TD新疆金源人力资源服务有限公司对送达中须注意的事项:对擅自离职的员工,用人单位需要送达相关处理的通知,本着对单位或员工负责的原则,应以书面形式送达为主。在具体操作中,送达主要有种方式:是直接送达。就是直接交给对方当事人,由其签收,本人不在的,交其同住的成年亲属签收;是邮寄送达。若直接送达的困难,可采取邮寄方式,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期;是公告送达。员工下落不明,或以上种方式无法送达的情况下,可采用公告方式送达,可在报刊上刊登通告,处刊登之日起满日,即视为送达。新疆金源人力资源服务有限公司XINJIANGJINYUANHUMANRESOURCESSERVICESCO,TD新疆金源人力资源服务有限公司员工发生工伤后应注意的几个问题收集好考勤记录,记录离开时间停工期的时间停工期满后是否上班工资《交规培训》PPT课件。

3、P,销售量可增加%%POP就是指在卖场的广告物品,用吸引顾客注意产品工具。YD营业人员培训系列POP广告物的作用POP可强化广告的基本讯息POP可提醒消费者有促销活动举行例如:减价,抽奖,或赠送农产品等POP可使陈列更为突出POP或巩固宝贵的陈列空间货品陈列位置不佳时,可籍POP增加吸引力。YD营业人员培训系列POP广告物的种类A厂商提供:•悬挂式POP•柜台式POP•海报•吊旗•标签,贴纸•陈列专柜B店头自制:•自行设计海报贴纸•促销通讯C商品本身•外箱或商品本身YD营业人员培训系列POP广告物的基本原则POP切勿遮盖货品或阻碍顾客拿取货品POP使用需照顾到店内环境及需要POP应保持清洁,避免过期YD营业人员培训系列店头管理A在计划上:•必须对区域内客户进行盘点分级•选定POP张贴对象•选定完成日期和时间表B在执行上:•引导助理业代正确使用POP•重视业务执行,并随时追踪督导,列入考核•尽量配合电视广告或SP活动进行YD营业人员培训系列主要的陈列地点入门第眼看到的地方架头陈列位置顾客必经之路线位置同类货品中的相对位置YD营业人员培训系列产品生动化管理范围货架冰橱落地陈列YD营业人员培训系列落地陈列管理原则依据动线,摆设在所有竞品之前。所有陈列须有清楚明显之价格标示与相关促销POP。产品不可放在接近热源或有阳光照射的地方。每次拜访时需清洁陈列区域。移走每包非属本公司之产品及不良品。补充产品由后而前,由下面上。每包产品均须正面朝前。YD营业人员培训系列冰橱管理原则永远将冰的产品放在前面,新补的货品放在后面先进先出。将产品放置于动线与视线的最佳位置。产品排面必须多于或等于主要竞争者排面。所有产品均须有清楚明显之价格标示。每次拜访均须整理此区域并移走破损及不良之产品。每包产品均须正面朝前。产品依实际需求集中或放置于市场第品牌旁边。YD营业人员培训系列般商品陈列架演练cmcmmYD营业人员培训系列陈列改善计划方案之执行POP材料运用最佳地点取得最佳陈列布置取得合理空间YD营业人员培训系列落地陈列执行标准售为主整箱为主包装别最高度最低度割箱拆箱软包装箱箱正前排每列上层全部箱PET箱箱正前排全部易拉罐箱箱正前排每列上层全部箱包装别最高度最低度软包装箱箱PET箱箱易拉罐箱箱YD营业人员培训系列陈列方式岛型梯型壁型端架陈列YD营业人员培训系列产品可见度与动线鲜鱼肉类%%饮蔬料果%%%%%%入口YD营业人员培训系列产品可见度与动线%%%%入口柜台%YD营业人员培训系列优良的摆设地点动线开始的地方,即最多消费者经过和最先看见我们产品的地方。例如:收银台入口周围走道端架。YD营业人员培训系列活动:现场演练业代专业培训系列货架管理YD营业人员培训系列课程目标了解货架管理的重要性了解货架管理的注意事项会计算合理的货架空间YD营业人员培训系列货架管理的目的增加铺货面积,提高市场占有率建立良好的销售沟通增加商品回转及坪效YD营业人员培训系列货架管理原则产品必须陈列于动线与视线最佳的位置。产品必须集中,上轻下重垂直陈列,前小后大水平陈列。所有产品均须有价格标示。产品如须依品种陈列则须放置于动线视线最佳位置或第品牌之旁边。产品陈列面需与销售成正比。产品陈列需将正面朝前。每次拜访需进行产品回转及清洁工作。YD营业人员培训系列货架管理的方法将每品牌以垂直方式将产品陈列于货架上,形成系列产品的陈列面。优点:•外观整齐,可制造立体广告效果,争取最大的视觉吸引力。•可巩固产品陈列空间,明显抵御竞争品牌入侵。•可减低缺货现象,货品不足,马上可察觉。•有助顾客购物,因包装规则,口味等目了然。YD营业人员培训系列合理的货架空间谈判方法:按销售量而定方法:按利润率而定YD营业人员培训系列陈列空间管理的步骤设定陈列标准空间定期评估追踪改善成果业代专业培训系列客户管理YD。

4、部事件政府条例变更产品范围定义时的错误或疏漏项目范围定义时的错误或疏漏增值变更应对风险的变更P版权所有©金蝶软件中国有限公司单元练习.范围核实:a提高成本与进度的精确度,特别是在使用到革新技术的项目中b是在把项目提交给客户之前所实施的最后项活动c记录项目所应创造的产品或服务的特征d不同与质量控制,范围核实是关于工作结果的接受程度,而非正确程度P版权所有©金蝶软件中国有限公司章节回顾范围说明书般包含的内容WBS最底层的项通常称为WBS每个都被分配了个唯标识符。称为范围核实不同与质量控制,范围核实关心的是;质量控制关心的是范围核实的工具是//项目管理第单元:项目时间管理P版权所有©金蝶软件中国有限公司项目时间管理过程项目时间管理活动定义活动排序活动资源估算活动历时估算进度制定进度控制活动清单里程碑清单项目进度网络图活动资源要求资源分解结构活动历时估算项目进度表进度基准进度基准更新绩效衡量推荐的纠正措施P版权所有©金蝶软件中国有限公司依据工具与技术成果P版权所有©金蝶软件中国有限公司活动活动属性活动依赖关系活动:通过对工作包的识别与分解而得出,进度活动又称计划活动是估算进度制定执行和监控项目的基础活动属性ActivityAttributes:能列入活动清单的各进度活动所具有的多种属性,包括:活动标志符;活动编码前导活动;后续活动;逻辑关系提前与滞后;资源要求强加的日期;约束和假设活动依赖关系:强制性依赖关系——硬逻辑可自由处理的依赖关系在具体应用领域的“最佳惯例”对某些特殊方面,即使存在其它可接受的顺序,也期望采用的专门顺序又称:首选逻辑优先逻辑或软逻辑外部依赖关系:召开环境影响听证会;软件测试P版权所有©金蝶软件中国有限公司滚动波式计划rollingwaveplanningWBSWBS词典反映了项目范围的演进达到工作包层面滚动波式计划是项目渐进明细的种形式近期计划完成的工作在WBS最底层详细计划远期要完成的工作在WBS较高层计划故进度活动在项目生命期内可处于不同的详细水平早期信息不确定的计划阶段,活动可能仅达到里程碑水平P版权所有©金蝶软件中国有限公司依据工具与技术PDMADM与滞后量成果更新更新P版权所有©金蝶软件中国有限公司PDM前导图法方型或矩形节点代表活动,用箭线表示依赖关系将节点联系起来的编制项目网络图的方法也称单代号网络图法AON,项目管理软件多采用此法PDM可以使用种依赖关系或先后关系FS完成开始;SS开始开始;FF完成完成;SF开始完成开始结束ABCDABABABABEFSSSFFSFPDMP版权所有©金蝶软件中国有限公司ADM箭线图法用箭线代表活动而不是逻辑关系,并在节点处将活动连接起来表示依赖关系的编制项目网络图的方法也叫双代号网络图法AOA,不如PDM用的广泛箭线图法只使用完成——开始依赖关系,所以为了正确地确定某些逻辑关系,可能需要使用虚拟活动dummyactivities工作时间=,无工作内容开始ABDEFC结束P版权所有©金蝶软件中国有限公司提前与滞后项目管理团队确定可能的提前与滞后依赖关系,以便准确定义逻辑关系提前与滞后及相关假设要形成文件提前LEAD滞后LAGP版权所有©金蝶软件中国有限公司GERT图形评审技术属于条件绘图法与前导图和箭线图的区别:GERT允许回路或条件分支,而PDM和ADM不允许图例:采用类似流程图的方式来描述项目中的分支活动或回路活动系统分析系统开发是否可行是否在预算内购买软件软件定制用户培训系统上线调整预算是是否用户培训否P版权所有©金蝶软件中国有限公司依据工具与技术成果更新更新P版权所有©金蝶软件中国有限公司什么是资源资源是切具有现实及潜在价值的东西资源包括:自然资源;人造资源内部资源;外部资源有形资源;无形资源MManMachineMaterialMoneyMessageMethodofscienceTechnologyMarket项目管理作为种方法,也是种资源P版权所有©金蝶软件中国有限公司依据。

5、制和消防安全操作规程。承包商等确定消防安全责任人,落实消防安全责任制。,确定消防安全工作目标,落实消防经费。,研究整改重大火灾隐患及制定整改措施。督促检查专兼职消防安全管理人员及义务消防队工作。组织开展消防安全宣传教育活动。表彰先进。《提升消防安全“个能力”》培训企业专职消防队职责,普及消防知识。,督促有关部门和个人落实防火责任制,及时消除火灾隐患。,按照国家规定设置防火标志。消防水源消防安全重点单位重点部位等情况,建立相应的消防业务资料档案。重点部位的事《提升消防安全“个能力”》培训故处置和灭火作战预案,定期组织演练。管理及维护保养好消防器材设施。防队。,保护火灾现场,协助调查火灾原因处理火灾事故。。义务消防队职责导下,贯彻执行消防法律法规和单位消防管理规章制度,制止违反消防安全规章制度的行为。《提升消防安全“个能力”》培训,进行防火安全检查,整改火灾隐患。有计划的组织灭火训练和演习。设施设备的灭火性能和操作方法。发生火灾时,及时报警及时扑救,保护火灾现场,协助有关部门追查火灾原因。安全生产部消防职责认真贯彻落实和监督执行各项防火安全规定,是负责全公司消防工作的主要单位之,重点负责生产系统消防安全工作,参加公司防火安全大检查,提出火险隐患和整改措施。《提升消防安全“个能力”》培训负责划分全公司的消防系统设备管辖范围和界限及防火责任区。参加制定审核危险性较大和技术复杂的生产工艺防火安全措施。调查因生产设备事故引发的火灾,在技术上分析原因,并提出防范措施。监督检查消防设备设施缺陷的处理,并负责检修质量的检测和验收。会同消防站调查各类火灾事故,认真分析原因,提出防范措施。制止违章操作和违章动火行为。完成公司布置的其它防火工作。《提升消防安全“个能力”》培训检查与评价安全监察部消防监督员应经常检查标准的执行情况。对执行制度出现偏差时,应及时对责任单位提出警告,要求其限期整改。根据上年度培训效果及紧急应变演习情况,修正下年度消防培训计划。安全监察部消防监督员应经常对消防安全工作进行检查,制止违章行为,并对违章单位及责任人提出考核和处罚意见。检查,制止违章行为,并对违章单位及责任人进《提升消防安全“个能力”》培训行考核。核准消防职能部门提出的考核和处罚意见。反馈本标准在执行过程中出现的问题,及时向消防安全管理职能部门和监督员反馈,作为下次修订的依据。谢谢大家!《交规培训》PPT课件。

6、强险条例》总则第条本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员被保险人以外的受害人的人身伤亡财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。第条国务院保险监督管理机构以下称保监会依法对保险公司的机动车交通事故责任强制保险业务实施监督管理。法律法规类法律法规类《交强险条例》总则第条中资保险公司以下称保险公司经保监会批准,可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,保监会有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。未经保监会批准,任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。法律法规类投保第条机动车交通事故责任强制保险实行统的保险条款和基础保险费率。保监会按照机动车交通事故责任强制保险业务总体上不盈利不亏损的原则审批保险费率。第条保险公司的机动车交通事故责任强制保险业务,应当与其他保险业务分开管理,单独核算。调整保险费率的幅度较大的,保监会应当进行听证。第条投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司,被选择的保险公司不得拒绝或者拖延承保。法律法规类投保第条签订机动车交通事故责任强制保险合同时,投保人应当次支付全部保险费;被保险人应当在被保险机动车上放置保险标志。保险标志式样全国统。保险单保险标志由保监会监制。法律法规类赔偿第条有下列情形之的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;被保险机动车被盗抢期间肇事的;被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。第条机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额医疗费用赔偿限额财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。机动车交通事故责任强制保险责任限额由保监会会同国务院公安部门国务院卫生主管部门国务院农业主管部门规定。法律法规类赔偿第条国家设立道路交通事故社会救助基金以下简称救助基金。有下列情形之时,道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用部分或者全部抢救费用,由救助基金先行垫付,救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿:抢救费用超。

7、非过错性解除劳动法第条规定:有下列情形之的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人:A劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位单方解除之——经济性裁员劳动法第条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。解除劳动合同的限制劳动法规定:劳动者有下列情形之的,用人单位不得依据本法第条第条的规定解除劳动合同:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期产期哺乳期内的;法律行政法规规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿解除合同类。

8、文/沟通/时间管理等•人际管理上级/同级/下属/客户•职业理念商务礼仪/职场规范/职业化•发展管理压力/情绪/职业生涯/自我驱动与成长任职能力提升:•专业知识/专业运作•业务管理能力经营计划目标绩效等•人员发展与管理能力领导力管理技能执行力境界提升:•企业文化与战略•组织发展与协同组织结构/流程优化/组织变革/组织管理等•团队发展与管理团队建设等战略/文化/组织/管理需求与诊断差距与瓶颈改进计划与组织落实培训需求与课程执行培训需求与课程执行培训需求与课程执行基础性培训强化性培训常规式执行行动式执行知能行绩评价考核带目标主要能力建议的培训和教育I•开发有效地管理工作任务和成功地作为团队成员所需的自我管理人际沟通和技术技巧•拓展其他职能领域和和其所需的业务知识面,以及广泛了解客户的知识•工作的计划组织和执行能力•有效地开发合作者顾客和客户关系•能有效地成为团队顾员•通过创新观念增加价值•优质服务/%满意礼貌待客/回电•技术/程序培训,以及法律培训•数字技术/人体工程学•RFS系统培训人际沟通技巧•不同文化意识培训团队意识和技术构建II•开发领导团队和管理项目所城贩领导能力沟通能力和技术技巧•开拓更深入更广泛地理解RFS的能力•能提供人际或技术领导的技巧例如培训培训和建立人际关系以有助于工作任务的完成。•能与同事顾客和客户起管理多种复要的环境。•制定战略运用多种资源达到已定的目标•有效的局面沟通时间管理•技巧培训有效的组织技巧•面谈技巧解决问题/决策技巧•团队组织/冲突解决技巧III•发展领导能力和有效地领导个或部门项目的能力•发展制战略设计计划完成项目的能力来实现长期或短期目标•指导激励和领导能力《交规培训》PPT课件。

9、上扒车追车强行拦车,抛物击车,不准在道路上打闹,追逐游戏,车前抢道车后随便穿插,不准车辆临近横穿;会安全走路:要在站台和指定地点候车,不要站在车道上候车或招呼出租车;要排队依次候车,不要争先恐后;要在车停稳后先下后上,不要在车还在行驶时就靠近车旁,抢先上车;不准携带易燃易爆危险品上车;要扶老携幼,互相礼让;不乘超载车农用车,无牌无证车;乘坐两轮摩托车时,要正面跨坐,不要侧坐,要带好安全头盔;会安全乘车驾乘两轮摩托车时,不准超载,后座不准附载不满岁儿童;汽车行驶时,不要把身体的任何部位伸出车外,不准跳车;乘坐货运汽车时,不准站立,不准人货混装,不准坐在车厢栏板上;下车时须车辆停稳后再下车,开门时先观察车旁边有无自行车或摩托车,不能冒然下车;乘坐小型客车时,打开车门前要观察有否车辆驶近,防止后面跟上的车辆措手不及撞上车门发生危险;会安全乘车不准未满岁的儿童在道路上骑或学骑自行车;醉酒的人不准骑自行车;市区道路不准骑车载人;转弯前须减速,向后眺望,伸手示意,不能突然猛拐,下车前须伸手上下示意;不准双手。

10、示为A车负全责。未按照交通警察指挥通行的,图中所示为A车负全责。驶入禁行线的,图中所示为A车全责。红灯亮时,继续通行的,图中所示为A车负全责。违反装载规定,致使货物超长超宽超高部分造成交通事故的,图中所示为A车负全责。违反装载规定,致使货物超长超宽超高部分造成交通事故的,图中所示为A车负全责。装载的货物在遗洒飘散过程中导致交通事故的,图中所示为A车负全责。违反导向标志指示行驶的,图中所示为A车负全责。未按导向车道指示方向行驶的,图中所示为A车负全责。开关车门造成交通事故的,图中所示为A车负全责。认真学习新交规自觉执行新交规▲心头常亮红绿灯安全行驶伴人生▲母念妻等娇儿盼愿君平安把家还▲避免事后痛心疾首只有事前预防严守▲秒钟车祸辈子痛苦▲遵守交通法规关爱生命旅程谨慎▲驾驶行驶千趟少大意行车回多▲人出车全家念人平安全家福▲居安思危危自小有备无患患可除▲心中交规严眼前路自宽▲拒酒千里外安全万里行谢谢中华人民共和国新道路安全交通法规,已于年月日正式实施。

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