某啤酒企业分厂编辑岗岗位说明书(已改无错字)
2022-08-29 22:18:16 本页面
【正文】 建议和审核权对稿费发放的执行权 对计算机的使用权(操作权)、维护权对工会归档工作的执行权对工会、编辑部文稿打印的执行权考核指标：《烟台啤酒》报版每月按时将各版面汇总。每月15号前完成初稿。采访的信息做到准确及时，准确率100%，要在公司各部门建立有效的通讯员队伍。每部门至少一人，稿件1篇/部门。每月烟台啤酒网站新闻文字上网每月20号完成。材料、文稿录入基础校对出错率控制在8％以下。稿费发放及时准确，差错率为零，录用后的 10天内发出。每年组织的通讯员培训不少于2次完成领导交办的其他工作满意度在80％以上。工作协作关系：内部协调关系上级领导、需要采访的各个领导及负责人；一厂、二厂各通讯员、投稿人外部协调关系报社激光照排部门和印刷厂、市经贸工委、市委组织部、宣传部任职资格：教育水平大专专业汉语言文
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